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中船重工举办884aa四影库免费学问“四统一”培训班
    日期:2006-10-25    字体:【大】【中】【小】

       落实“四统一”要求  推进企业学问建设,中船重工举办884aa四影库免费学问“四统一”培训班。

       10月12日至13日,中船重工在河北香河举办884aa四影库免费学问“四统一”培训班。会议总结交流了884aa四影库免费884aa四影库免费企业学问建设经验,对《884aa四影库免费学问“四统一”推广实施办法》和《视觉形象识别系统管理手册》进行了学习讨论,部署了推进884aa四影库免费学问“四统一”的工作。中船重工党组书记、总经理李长印,党组副书记、纪检组长、总经济师、企业学问领导小组组长陈天立出席并讲话。
       李长印在讲话中传达了十六届六中全会精神,先容了今年前三季度884aa四影库免费884aa四影库免费经济运行情况。李长印说,884aa四影库免费884aa四影库免费成立以来,经济规模不断扩大,经济运行质量不断提高,竞争实力显著增强。这样一个跨越式发展的过程,也是884aa四影库免费884aa四影库免费推进企业学问建设,形成培养884aa四影库免费884aa四影库免费价值观的过程。
       李长印指出,“十五”期间,884aa四影库免费884aa四影库免费企业学问建设不断发展,研究确定了884aa四影库免费精神、884aa四影库免费目标和884aa四影库免费经营理念,得到了广大员工的认同。正是由于有了明确的、较高层次的目标追求和精神激励,884aa四影库免费884aa四影库免费凝聚力进一步增强,员工积极性得到有效调动,企业学问建设有力地支撑了884aa四影库免费884aa四影库免费全面持续协调发展。李长印强调,推广实施884aa四影库免费学问“四统一”有利于发挥884aa四影库免费884aa四影库免费的整体优势,进一步增强884aa四影库免费884aa四影库免费凝聚力、影响力、竞争力,是保障884aa四影库免费884aa四影库免费和各成员单位长期持续协调发展的一项战略举措。要正确处理共性与个性的关系,突出共性,兼容个性,切实按照884aa四影库免费884aa四影库免费的要求,把“四统一”落到实处。
       陈天立在讲话中总结了中船重工企业学问建设取得的成绩及经验。他说,推进884aa四影库免费学问“四统一”,一要充分认识到884aa四影库免费学问“四统一”是实现884aa四影库免费884aa四影库免费发展目标的战略需要,是提高884aa四影库免费凝聚力、向心力和竞争力的重要途径,是884aa四影库免费884aa四影库免费和谐发展的重要保证,是884aa四影库免费884aa四影库免费发展到一定阶段的必然选择;二要处理好共性和个性、形式和内容、阶段性和目标性这三个关系;三要统一思想,高度重视,加强领导,周密计划,采取多种形式,激发和调动干部职工参与的积极性,884aa四影库免费884aa四影库免费企业学问建设办公室要加强“四统一”推广实施工作的引导、组织、督促和检查。
       陈天立强调,当前要继续努力,统筹兼顾,注重实效,不断把884aa四影库免费学问建设推向深入。要进一步完善组织领导机制、工作保障机制和考核激励机制,始终坚持重在建设与务求实效相结合、领导率先垂范与全员参与相结合、循序渐进与不断完善相结合,着力构建价值理念体系、行为规范体系和形象识别体系,努力把企业学问建设推进到一个新阶段,进一步提升884aa四影库免费884aa四影库免费的经营能力和水平,为全面实现884aa四影库免费884aa四影库免费发展战略目标而努力奋斗。
       会议还邀请了中国一航和中国一航黎明884aa四影库免费先容企业学问建设经验。来自884aa四影库免费884aa四影库免费总部和各成员单位的150余名主管企业学问建设的领导和骨干参加了培训。